TestIL Podcast

הפרק בהנחיית שירה דורון מארח את נתי צדוק, מפתחת תשתיות אוטומציה בחברת BMC Software, מרצה ל-QA ואוטומציה, ופעילה לקידום נשים בהייטק. רקע אישי ומקצועי: נתי מתארת את דרכה בעולם הטכנולוגיה, החל מלימודי תואר ראשון במדעי המחשב ומתמטיקה ועד לתפקידיה הנוכחיים. היא מתארת את תחילת דרכה בלימודים שבהם חוותה תגובות מפתיעות מצד גברים ("את יודעת שזה מדעי המחשב?"). חוויה זו הפכה עבורה למנוע מוטיבציה אדיר להצליח ולהוכיח את עצמה, במיוחד כאשר גילתה את היחס המגדרי הלא שוויוני בתחום (רק 4 נשים מתוך 67 סטודנטים). היא החלה את הקריירה שלה במלנוקס ובספירל סולושן, ובהמשך הגיעה לתפקידה הנוכחי ב-BMC Software, שם היא עובדת מזה 8 שנים. פעילות לקידום נשים בהייטק: נתי פעילה מאוד בארגונים לקידום נשים, כגון SheCodes שבו ניהלה סניף והתנדבה כמנטורית. בנוסף, התנדבה בארגון "מטובי" לקידום סטודנטיות חרדיות הלומדות מדעי המחשב באוניברסיטה הפתוחה. היא עצמה השתתפה כמנטית בתוכנית המנטורינג היוקרתית "Woman to Woman", בה עברה תהליך משמעותי ששינה את ראייתה המקצועית והאישית. נשים בהייטק - חשיבות הגיוון: נתי מדגישה את חשיבות הגיוון המגדרי בתעשיית ההייטק, וטוענת כי ארגונים מגוונים מובילים ליצירתיות, חדשנות והצלחה עסקית. היא מציינת כי כיום רק כ-33% מהעובדים בהייטק הן נשים, ואילו בהנהלות הבכירות המספר יורד ל-14.1%, ושהפער בשכר עדיין עומד על כ-15% פחות לנשים. יתרונות שנשים מביאות לתחום הבדיקות: נתי מצביעה על כמה יתרונות ייחודיים לנשים בתחום בדיקות התוכנה, ביניהם: ירידה לפרטים – לנשים יש יכולת טבעית להבחין בדקויות ובפרטים קטנים החשובים מאוד בבדיקות תוכנה. מולטי-טאסקינג – יכולתן של נשים להתמודד עם מספר רב של משימות במקביל מהווה יתרון עצום בתחום. יצירתיות – נשים נוטות לחשיבה יצירתית ולתקשורת חזקה, המאפשרת עבודה צוותית ושיתופי פעולה טובים. יכולת הסתכלות רחבה – נשים מביאות הסתכלות מערכתית ורחבה על התהליכים. נתי מדגישה כי יתרונות אלו אינם באים על חשבון הגברים, אלא משתלבים ליצירת סביבה מגוונת ופורייה יותר. חשיבות המנטורינג וההשפעה על המשתתפות: נתי מפרטת את חשיבות המנטורינג ככלי ללמידה והתפתחות אישית, הן כמשתתפת והן כמנטורית. היא משתפת דוגמאות אישיות מעבודתה כמנטורית בארגון SheCodes וכמנטית בתוכנית Woman to Woman: כמנטורית: ליוותה אישית משתתפת, עזרה לה להתגבר על חסמים וחששות בכניסה לעולם ההייטק, וסייעה לה להתקבל לעבודה. כמנטית: היא קיבלה ליווי ממנטורית בכירה שהשפיעה רבות על התפתחותה האישית והמקצועית, דחפה אותה ללמוד ולהתפתח באופן משמעותי. תוכנית המנטורינג Woman to Woman: נתי מדברת בהתלהבות רבה על תוכנית זו, בה היא השתתפה כמנטית. זו תוכנית ייחודית המיועדת בעיקר לנשים מתחום ההייטק והטכנולוגיה, עם מנטוריות בכירות בתעשייה, המלוות באופן אישי וקבוצתי. היא מתארת את השפעתה הגדולה של התוכנית על חייה המקצועיים ועל ראייתה האישית, וקוראת לנשים נוספות להשתתף בתוכניות מנטורינג ולהמשיך להתפתח.

אחד על אחד עם ניצן ונתנאל - ראיונות עבודה בואו הקשיבו לניצן גולדנברג ונתנאל הרוש בפינה שלהם ״אחד על אחד״ , והפעם עונים על שאלות שהועלו בקהילת הבודקים על ״ראיונות עבודה״ בפרק 49 של הפודקאסט מבית אי.טי.סי.בי, ניצן ונתנאל משיבים לשאלות המאזינים בנושא ראיונות עבודה לבודקי תוכנה במהלך הפרק, המנחים דנים במגוון נושאים הקשורים לראיונות עבודה בתחום בדיקות התוכנה, כולל כיצד להתכונן לראיון עבודה שאלות נפוצות שנשאלות בראיונות הצגת ניסיון מקצועי בצורה מיטבית התמודדות עם אתגרים במהלך הראיון הדגשת כישורים רכים וטכניים הפרק מספק תובנות וטיפים מעשיים למועמדים השואפים להצליח בראיונות עבודה בתחום קישור לפרופיל לינקדאין של ניצן גולדנברג קישור לפרופיל לינקדאין של נתנאל הרוש

בדיקות מוקדמות עם קארין זלוףבואו הקשיבו לניצן גולדנברג מראיין את קארין זלוף, מובילת בדיקות בחברת אוטודסק ומדברים על מה זה ״בדיקות מוקדמות״ ואיך קארין מיישמת את העיקרון הזה אצלה בחברה בפרק 48 של הפודקאסט, קארין זלוף משתפת כיצד בדיקות מוקדמות משולבות בפעילות היומיומית בארגונה. היא מדברת על החשיבות של שילוב הבדיקות בשלבים המוקדמים של הפיתוח, וכיצד גישה זו מסייעת בשיפור איכות המוצר ובהפחתת עלויות התיקון בשלבים מאוחרים יותר. קארין מציינת את היתרונות של עבודה צמודה עם צוותי הפיתוח, ומדגישה את הצורך בתקשורת פתוחה ושקופה בין כל הגורמים המעורבים בתהליך. היא גם מתארת את האתגרים הנלווים ליישום גישה זו, ומציעה דרכים להתגבר עליהם, כולל הכשרה מתאימה ושינוי תרבותי בתוך הארגון. קישור לפרופיל לינקדאין של ניצן גולדנברגקישור לפרופיל לינקדאין של קארין זלוףאם גם אתם מעוניינים להשתתף בפודקאסטים, אנא צרו עימנו קשר במייל [email protected] קישור לרשימת כל הפודקאסטים שלנו    

אחד על אחד - ניצן ונתנאל מדברים על הכל בחינת ההסמכה בסיסית - השינויים בין גרסה 3.1 לבין 4.0 מבוא לפרק: המנחים, ניצן ונתנאל, פותחים את הדיון בכך שהם מציגים את נושא הפרק – השינויים שחלו בין הגרסאות השונות של ההסמכה הבסיסית של. הם מציינים שהעדכונים האחרונים משקפים מגמות חדשות בתעשייה ושיש בהם השפעה ישירה על בודקי התוכנה, מנהלי בדיקות וכל מי שמעורב בעולם הבדי׳ות תוכנה הסיבות לעדכון הגרסאות :ניצן ונתנאל מסבירים שהגורמים המרכזיים לשינויים בגרסאות ההסמכה הם התפתחות טכנולוגית – תחומים כמו אוטומציה, בינה מלאכותית ובדיקות מתקדמות משפיעים על תכני ההכשרות דרישות השוק – מעסיקים מחפשים מיומנויות חדשות מבודקים, ולכן הסילבוס משתנה בהתאם ניסיון מהשטח – הפידבק מהתעשייה מוביל להוספת נושאים מעשיים ועדכון התכנים הקיימים השינויים המרכזיים בגרסאות החדשות: עדכון מושגים ומונחים חלק מהמונחים הישנים שונו או הוסרו, בעוד שמושגים חדשים הקשורים לאינטגרציה מתמשכת, דבאופס, בדיקות מבוססות בינה מלאכותית נוספו. יותר דגש על גישות מודרניות לבדיקות במקום התאוריה הישנה שהייתה בעבר הרחבה על בדיקות אוטומטיות השינויים החדשים כוללים יותר כלים ומסגרות. דגש חזק יותר על בדיקות מתמשכות וחשיבותן בפרויקטים אג'יליים עדכון בפרקטיקות בדיקות בעבר היה יותר פוקוס על בדיקות ידניות, בעוד שהגרסה החדשה משלבת יותר בדיקות מבוססות קוד וכלים מתקדמים ניתוח סיכונים מקבל מקום רחב יותר שינויים במבנה הבחינה המבנה של שאלות הבחינה השתנה מעט, כך שנדרשת הבנה עמוקה יותר ולא רק שינון נוספו שאלות מבוססות תרחישים מעשיים, שמדמות סיטואציות אמיתיות מהעולם המקצועי  השפעות השינויים על אנשי הבדיקות המנחים מציינים שכדי להצליח בעולם הבדיקות המשתנה, בודקים צריכים להסתגל וללמוד דברים חדשים. הם נותנים מספר עצות להישאר מעודכנים – לקרוא על המגמות החדשות וללמוד כלים חדשים לתרגל בדיקות אוטומציה – גם אם לא עובדים באוטומציה, כדאי להבין איך זה עובד  להתאים את הלמידה – מי שמתכנן לגשת להסמכה בקרוב, חשוב שיבדוק באיזו גרסה של הבחינה הוא נבחן באתר של עמותת הבודקים  סיכום הפרק והמסקנות בסוף הפרק, ניצן ונתנאל מסכמים את הנקודות המרכזיות: הסמכות בדיקות מתעדכנות בהתאם למגמות בתעשייה בודקי תוכנה חייבים להיות גמישים וללמוד כלים ושיטות חדשות למי שמתכנן לגשת לבחינה – חשוב לקרוא היטב את הסילבוס החדש ולתרגל בהתאם קישור לפרופיל לינקדאין של ניצן גולדנברג קישור לפרופיל לינקדאין של נתנאל הרוש למאמר אודות מטרות הלמידה של בחינת ההסמכה העדכנית למאמר על איך תוכנית הלימודים מאורגנת של בחינת ההסמכה העדכנית למאמר אודות השינויים בין גרסה 3.1 לבין גרסה 4.0 של בחינת ההסמכה העדכנית לסילבוס המתורגם לעברית ניתן להכנס דרך האתר של עמותת הבודקים הישראלית לסילבוס המקורי ניתן להכנס דרך האתר של ארגון הבודקים העולמי ניתן לצפות בוידאו של הפודקאסט בקישור  

מבדיקות חומרה לבדיקות תוכנה עם ירון באבאר בואו הקשיבו לניצן גולדנברג מראיין את ירון באבאר, מהנדס בדיקות בחברת אפקארד מספר על הדרך שעבר ואיך הוא עבר מבדיקות חומרה לבדיקות תוכנה  מתארח ירון באבאר אשר משתף בסיפורו האישי על המעבר מבדיקות חומרה לבדיקות תוכנה ITCB בפרק מספר 46 של הפודקאסט מבית במהלך השיחה, ירון מתאר את האתגרים וההזדמנויות שנקרו בדרכו בעת המעבר מתחום החומרה לתחום התוכנה. הוא מדגיש את החשיבות של כישורים רכים, כגון תקשורת בין-אישית, יכולת הסתגלות ולמידה מתמדת, בתהליך ההסבה המקצועית. בנוסף, ירון משתף בתובנותיו על ההבדלים והדמיון בין בדיקות חומרה לבדיקות תוכנה, ומציע עצות למי שמעוניין לבצע מעבר דומה הפרק מספק למאזינים נקודת מבט ייחודית על תהליך ההסבה המקצועית, ומדגיש את החשיבות של פיתוח כישורים רכים להצלחה בתחום הבדיקות קישור לפרופיל לינקדאין של ניצן גולדנברגhttps://www.youtube.com/embed/aNlsmeZZw_U?si=SkSTijPvtYEThp7B     [email protected] :אם גם אתם מעוניינים להשתתף בפודקאסטים, אנא צרו עימנו קשר במייל      

The episode features an interview with Keren Agassi, a QA manager and CEO, hosted by Nitzan Goldenberg and Natanel Harush. Based on this, here are some title suggestions for the episode: "QA Management & Leadership: A Talk with Keren Agassi" "From QA to CEO: Keren Agassi’s Journey" "Keren Agassi: Leading in QA and Business" "Behind the Scenes of QA Management & Leadership with Keren Agassi" "Keren Agassi on Success: From Quality Assurance to the CEO Seat" If you have any specific details or themes you'd like to emphasize, I can refine the titles further!

״מחפש צרות״ עם מיכאל שטאלבואו הקשיבו לניצן גולדנברג ונתנאל הרוש מארחים את מיכאל שטאל על הטור שלו ״מחפש צרות״ במגזין ״עולם הבדיקות״    בפרק מספר 44 של הפודקאסט, ניצן ונתנאל מארחים את מיכאל שטאל, המספר על הטור שלו מזה 10 שנים "מחפש צרות" במגזין "עולם הבדיקות". בפרק מיכאל משתף את המאזינים על הרקע המקצועי שלו וכיצד הגיע לעולם הבדיקות. על מטרות הטור, הנושאים הנסקרים בו, והאתגרים שמיכאל מציג לקוראים. בפרק דנים על הצפקיד המרכזי של כישורים רכים בעבודת הבודק וכיצד הם משפיעים על הצלחה מקצועית. מיכאל משתף סיפורים אישיים ומקרים בהם הכישורים הרכים סייעו בהתמודדות עם אתגרים מקצועיים. מיכאל משתף את המאזינים על שלושת המאמרים שהוא הכי אהב לפרסם: ״וזאת לתעודה...״ - גליון מס 4 - קישור לטור ״כללי כלים״ - גליון מס 8 - קישור לטור ״עוד על פסיכולוגיה של בדיקות״ - גליון מס 37 - קישור לטור מיכאל משתף בהמלצות מעשיות למאזינים כיצד לפתח ולשפר את הכישורים הרכים שלהם בתחום הבדיקות. קישור לפרופיל לינקדאין של מיכאל שטאלקישור לפרופיל לינקדאין של ניצן גולדנברגקישור לפרופיל לינקדאין של נתנאל הרושקישור לאתר של מיכאל קישור למצגת של ״הפתולוגיה של מקרי בדיקה אוטומטיים שנכשלים              

שיטות שונות לבדיקת ממשקים גרפיים עם טל-לי ברקבואו הקשיבו לנתנאל הרוש מארח את טל-לי ברק בפרק בו הם דנים בשיטות שונות לבדיקת ממשקים גרפיים    In episode 43 of the "TestIL Podcast," Nethanel Harush hosts Tal-Li Barak for an in-depth conversation about different methods for interface testing, in which Tal-Li offers important insights into the field. Episode Summary: During the interview, Tal-Li Barak shares her extensive experience in interface testing and presents a variety of methods and techniques for performing them. The discussion includes: Defining interface testing: Understanding the importance of interface testing in the development process and how they affect the quality of the final product. Different testing methods: An overview of various testing techniques, including manual and automated testing, and the advantages and disadvantages of each. Recommended tools: Introducing tools and technologies that assist in interface testing, with an emphasis on adapting to the specific needs of different projects. Common challenges: A discussion of challenges that may arise during interface testing and how to deal with them effectively. During the episode, Tal-Li Barak mentions several tools that help with interface testing: Postman: A popular tool for testing APIs, which allows for convenient sending and receiving of HTTP requests. SoapUI: A tool for testing web services using SOAP and REST protocols. JMeter: A tool for load and performance testing, also used for interface testing. Swagger: A tool for documenting and testing APIs, which allows for the creation of an interactive interface for testing services. קישור לפרופיל לינקדאין של טל-לי ברק קישור לפרופיל לינקדאין של נתנאל הרושקישור למאמר של טל-לי מגליון מס 38 במגזין ״עולם הבדיקות                  

בפרק מספר 42 של הפודקאסט "TestIL Podcast" בסדרת "סופט סקילס", שירה דורון מראיינת את איילת מלמד בעקבות הטור האחרון שלה במגזין "עולם הבדיקות" בנושא "כשהבאג בג'ירה זולג לקפיטריה". במהלך השיחה, הן דנות בהשלכות של באגים שעוברים משלב התיעוד בכלי ניהול המשימות (כגון ג'ירה) אל סביבת הייצור (Production). הן מתמקדות בדרכים למנוע מצבים כאלה, כולל שיפור תהליכי הבדיקה, תקשורת בין צוותים, והחשיבות של תיעוד מדויק ומעקב אחר תקלות. במהלך הפרק, דנות שירה ואיילת על ההתמודדות עם קונפליקטים מקצועיים ואישיים בארגונים, עם דגש על תהליכי QA ויחסים בין צוותים, כמו QA ופיתוח.  דינמיקת הקונפליקטים: מצבים מקצועיים הופכים לעיתים קרובות לאישיים, וקונפליקטים מקצועיים עלולים להוביל למתחים אישיים. קונפליקטים גלויים עוסקים בדרך כלל במחלוקות על תהליכים או תפקידים. קונפליקטים סמויים נוגעים לרגשות או חוסר הסכמה שאינם מובעים ישירות. השפעת הקונפליקטים: קונפליקטים גלויים נוטים להיות פתירים באמצעות שיח וחידוד נהלים. קונפליקטים סמויים משפיעים על שביעות הרצון בעבודה, על ביצועים, ואף על בריאות העובדים, ודורשים לרוב התערבות מנהלים או ייעוץ מקצועי. פתרון קונפליקטים: יש צורך בהבנה של מקורות הקונפליקט ותפקידנו בקיומו. אחריות אישית ומודעות הם שלבים ראשוניים בדרך לפתרון. קונפליקטים גלויים יכולים להיפתר בשיתוף פעולה צוותי, בעוד שסמויים דורשים התייחסות ברמה ארגונית ולעיתים תמיכה חיצונית. אחריות ופרואקטיביות: פרופ' פרד קופמן מדגיש שלקיחת אחריות על תפקידנו בקונפליקט היא תנאי מקדים לפתרונו. מומלץ לנתח את ההשפעה של הקונפליקט על עצמנו ועל סביבת העבודה, ולפעול מתוך פרואקטיביות לשינוי המצב. מסר מרכזי: קונפליקטים הם חלק בלתי נפרד מהחיים המקצועיים, והיכולת לפתור אותם בצורה בונה מחזקת את היחסים ומובילה לשיתוף פעולה אפקטיבי יותר. מוזמנים לעקוב אחרינו בערוץ ובכל הפלטפורמות המובילות ולהצביע לערוץ שלנו 5 כוכבים קישור לפרופיל לינקדאין של איילת קישור לפרופיל לינקדאין של שירה קישור לערוץ הפודקאסט שלנו

פרק #41החוויה של שגיא סבתי במציאת העבודה הראשונה שלו בבדיקות תוכנהבואו להקשיב לנתנאל הרוש מראיין את שגיא סבתי אשר מספר על החוויה שלו בתהליך חיפוש העבודה ועד מציאת המשרה הראשונה    בפרק מספר 41 של הפודקאסט "TestIL Podcast", המנחה נתנאל הרוש מראיין את שגיא סבתי בנושא "ג'וניורים בבדיקות תוכנה וחתימה על החוזה הראשון". במהלך הפרק, השניים דנים באתגרים ובחוויות של בודקי תוכנה בתחילת דרכם המקצועית, כולל תהליך חיפוש העבודה, הכנה לראיונות, והמשמעות של חתימה על החוזה הראשון בתחום. הם מתמקדים בנושאים כגון: הכישורים הנדרשים מג'וניורים בבדיקות תוכנה. כיצד להתכונן לראיונות עבודה בתחום. מה חשוב לבדוק ולהבין לפני חתימה על חוזה עבודה ראשון. התמודדות עם אתגרים בתחילת הקריירה.   הפרק מספק תובנות חשובות וטיפים מעשיים למי שנמצא בתחילת דרכו כבודק תוכנה, ומסייע בהבנת התהליך והציפיות בתחום. קישור ללינקדאין של נתנאלקישור ללינקדאין של שגיא    [email protected] :אם גם אתם מעוניינים להשתתף בפודקאסטים, אנא צרו עימנו קשר במייל