שליחות שמתחילה באנשים

איך מחברים אלפי עובדים לתחושת שליחות ומשמעות אחת?איך גורמים לאלפי עובדים לקום בכל בוקר עם ההרגשה שהם באמת עושים את ההבדל?איך מייצרים אלפי עובדים מרוצים, שעוסקים בעיקר ברפואה ופחות בבירוקרטיה? ומה הופך עובדים ליצירתיים יותר, מחויבים יותר, דיגיטליים יותר?כל התשובות וכל התובנות כאן בפנים- בשיחות עם בכירים במכבי שירותי בריאות על תהליך מיתוג מעסיק. הקשיבו לסיפורים של האנשים של מכבי