מפתחים חסרי תרבות

70 פרקים | קריירה, מדע וטכנולוגיה

אם מפתחים יספרו על הבעיות שלהם לבני משפחה או לחברים, כנראה שיחשבו שהם דוברי סינית או שהשתגעו. אם אתם מפתחים בעצמכם, בטח הייתם שמחים להיות בסביבה של אנשים שמבינים את ההתמודדות שלכם ויכולים להציע גם פתרונות מעשיים ויצירתיים. בדיוק בשבילכם נוצר הפודקאסט הזה, שעוסק בחיי היום יום של צוותי הפיתוח. בואו לנפץ מיתוסים נפוצים בתעשייה, להבין איך מייצרים צוותים מנצחים, לגלות רעיונות לעבודה כיפית ומוצלחת יותר ולהפיק תובנות ייחודיות שלא תקבלו בשום מקום אחר.

רשימת פרקים

שם הפרק	תיאור	עלה לאוויר	אורך
פרק 61 – פרה מורטם – איך פותרים בעיות לפני שהן קורות?	פרה מורטם. ניתוח שלפני המוות. איך פותרים בעיות לפני שהן קורות? למה זה טוב? איך נכנסים לסטייט אוף מיינד הנכון? איך עושים את זה בפועל? למה גיימפיקישן פה קריטי? אפילו ניסינו להבין איך הפודקאסט מפתחים חסרי תרבות עלול להיכשל בחצי שנה הקרובה…. היה אש! מקורות: מאמר על פרה מורטם והמקור המחקרי שלו Photo by Ernesto Velázquez on Unsplash	31 באוקטובר, 2018	46:33
פרק 60 – אחרי המוות	פוסט מורטם. אחד הכלים לשיפור, הכי חשובים במתודלוגיות של פיתוח תוכנה. אבל איך עושים את זה נכון? איך נמנעים מתרבות של בית משפט? איך מוודאים שזה מוביל לשיפור ולא רק נשאר שורה על הלוח? מה ההבדלים בין פוסט מורטם של באג לפוסט מורטם של פרוייקט? איך כל זה קשור לרטרוספקטיב? היה מורבידי. לא באמת…   […]	17 באוקטובר, 2018	45:49
פרק 59 – ליטל חסין על איי בי טסטינג ואיך זה משפיע על התרבות הארגונית?	הופה הופה אירופה – חזרנו! אחרי שבועות של חופשים וחגים חזרנו בשיא המרץ. ארחנו את ליטל חסין מג׳וי טיונס ודיברנו על a/b testing ועל איך זה משפיע על התרבות הארגונית. איך זה משפיע על קבלת ההחלטות? על המעורבות של כולם? זה אפילו משפיע על תהליכי הגיוס לחברה!   מקורות איך עובדים בספוטיפי דוגמא לניסויים שדיברנו […]	03 באוקטובר, 2018	51:20
פרק 58 – 1 על 1	אז הפעם גל ואבי נפגשים לשיחה אישית, אחד על אחד. איך עושים 1:1 בצורה נכונה – מהצד של המנהלת? מהצד של המפתחת? זמן קבוע בשבוע? בהליכה או בישיבה? עושים סטטוס על המשימות או לא? פרק שהרבה מאזינים חיכו לו – היה מעניין מאוד, לפחות לנו.	23 באוגוסט, 2018	56:25
פרק מומלץ – פרק 58 – 1 על 1	אז הפעם גל ואבי נפגשים לשיחה אישית, אחד על אחד. איך עושים 1:1 בצורה נכונה – מהצד של המנהלת? מהצד של המפתחת? זמן קבוע בשבוע? בהליכה או בישיבה? עושים סטטוס על המשימות או לא? פרק שהרבה מאזינים חיכו לו – היה מעניין מאוד, לפחות לנו.	23 באוגוסט, 2018	56:25
פרק 57 – Feature Owners	התארחנו בסירס ישראל ודיברנו עם אריק רבינוביץ על Feature Owners ועל המימוש שלהם בסירס ישראל. מה זה בכלל? למה זה כדאי ואולי זה לא? ענינו על שאלות מהקהל שהתפתחו לדיונים סוערים ביותר. מקורות: בלוג פוסט של אריק יוסי שמואלי על CD דרייב של דן פינק qa without qa של אורי נתיב	16 באוגוסט, 2018	48:32
פרק 56 – בני רייך מתכנן בעיות	הקטע שמאז שעברנו ל-Agile, או זמישות בעברית, נהיינו ממש לא זמישים. אנחנו כבולים לפרוססים, הערכות זמנים, ישיבות וכו׳ ובמקום להגשים את המטרה המקורית – כל הזמן להתכייל מחדש על מה שהלקוח צריך, אנחנו עסוקים בלמדוד לעצמינו velocity. ארחנו את בני רייך – סמנכ״ל מוצר ודיברנו על איך להתחייב על בעיות ולא על הפתרונות? כיצד אפשר לשמור על […]	25 ביולי, 2018	35:11
פרק 55 – בקטנה 16 – האם אופן ספייס רע לעובדים, לחברה ולכולם? וגם, איך עושים 1 על 1 מוצלח?	הפעם דיברנו על הפוסט של גיקטיים שסקר מחקר על נושא ה-open-space. חלקנו קצת את דעתינו בנושא השנוי במחלוקת הזה. חוץ מזה, בעקבות פוסט שעלה בקבוצה על שיחות 1 על 1, דיברנו על קצת טיפים ורעיונות מהניסיון שלנו לגבי קיום פגישות 1 על 1 אפקטיביות, גם מהצד של המפתחים וגם מצד ראשי הצוותים. בקטנה…	17 ביולי, 2018	20:32
פרק 54 – איך (לא) חוסכים כסף עם אבישי איש שלום	אבישי איש שלום מקרן אלף הגיע לנפץ לנו כמה מיתוסים על חיסכון בעלויות. לחסוך כסף נשמע רעיון טוב לא? רק נחליף את ה-DB, או נעבור לספק ענן אחר, או נתקן פה איזה חוב טכני קטן שיצריך פחות שרתים והחברה חוסכת כסף, נשמע נפלא לא? אז זהו, שלאו דווקא. אבישי ינסה לאתגר קצת את החשיבה שלכם […]	11 ביולי, 2018	55:52
פרק 53 – בקטנה 15 – גיוס לא נכון והחלפת עבודה לעיתים תכופות	גיוס לא נכון! מה ההשלכות? האם כדאי להחליף עבודה לעיתים תכופות? היו הסכמות, היו ויכוחים… אני במצב רוח לירי, אז כל התשובות בפנים.   בקטנה….   מקורות: נטפליקס לא מסכימה לגאונים מציקים (תרגום חופשי ומוטל בספק) מדריך הגרילה לראיונות של ג׳ואל ספולסקי 5 סיבות מדוע כדאי להחליף עבודה לעיתים תכופות	04 ביולי, 2018	25:12