הכל על משאבי אנוש HR2Go

35 פרקים | קריירה

תחום משאבי האנוש מתפתח ומשתנה כל הזמן, ומהר! כאנשי משאבי אנוש אנו נדרשים להעשיר את היכולות, הידע, פרקטיקות העבודה ולהוביל רעיונות חדשניים בארגון רגע אחד לפני המתחרים. ליאת לזר, מומחית משאבי אנוש, מראיינת עבורכם את האנשים המעניינים ביותר בתחום, כך שתוכלו לשמוע, ללמוד וליישם. בפודקאסט תכירו אנשים מעניינים שיש להם סיפור ייחודי או ערך מוסף עבורכם .ללמוד כיצד לבנות מערך משאבי אנוש מאפס, לשמר כוכבים, להתמודד עם פיטורים , קיצוצים, לנהל ישיבות באופן אפקטיבי ועוד .

רשימת פרקים

שם הפרק	תיאור	עלה לאוויר	אורך
פודקאסט # 34 עם תימור שבתאי, HEAD OF HUMAN CAPITL בקרן הון הסיכון ויולה	הפעם על יצירת ערך בתפקיד של משאבי אנוש. אחד הדברים שאנחנו, מנהלי משאבי אנוש חווים, יותר ממחזיקי משרות אחרות בארגון, הוא הבאת הערך, זה נושא שהעסיק אותי הרבה כסמנכ"לית משאבי אנוש. כי מאד ברור שכשצריך לגייס עובדים אז צריך איש משאבי אנוש. אבל אם לא צריך לגייס מה התפקיד שלנו? תכירו את תימור שבתאי, HEAD OF HUMAN CAPITL בקרן הון הסיכון ויולה שבונה את התפקיד ולהביא ערך הוא חלק בלתי נפרד מהעבודה שלה. המייל של תימור שבתאי - [email protected]	14 בפברואר, 2019	00:20:08

פודקאסט # 33 עם אבי סלמון מנהל קהילת המייקרס באינטל	בניית קהילות בארגונים היא אחד הדברים שארגונים מאד מתעניינים בו. הם הבינו שזאת דרך להגביר את המחוברות והשייכות של העובד לחברה. הזמנתי את אבי סלמון, מנהל הנדסה בתחום תוכנות מעבדות ומוביל את קהילת המייקרים באינטל ישראל, כדי שיספר איך הקים קהילה כזאת בארגון. שישתף אותנו איך זה משתלב בעבודה היום יומית. המייל של אבי - [email protected]	21 בינואר, 2019	00:28:07
פודקאסט# 31 עם אסנת לאוטמן מומחית לתרבות ישראלית עסקית ולפער לתרבויות אחרות	הנושא של גישור בין פער של תרבויות מאד מעניין. לאוסנת לאוטמן הגעתי דרך הלינקדאין. היא תפסה לי את העין דרך ספר שהיא חיברה בנוגע לתרבות הישראלית. היא מומחית לתרבות ישראלית עסקית ולפער לתרבויות אחרות. כולנו עם הפנים החוצה לשוק הגלובלי ולכן הזמנתי את אסנת שתצייד אותנו בתובנות וטיפים על איך להתנהל נכון כישראלים בחוץ." המייל של אסנת [email protected] הנייד של אסנת - 0545452884 לאתר של אסנת - http://olm-consulting.com/	02 בינואר, 2019	00:25:37
פודקאסט # 31 עם אליאב אללוף, שותף-מייסד בקרן הון סיכון בינלאומית, על שיווק מיתוג ומשאבי אנוש	שיווק ומשאבי אנוש הולכים יד ביד ומעורבבים אחד בשני כבר מספר שנים. אליאב אללוף, שותף-מייסד בקרן הון הסיכון הבינלאומית- Follow[the]Seed , הוא אוטוריטה בשיווק מבחינתי. דיברנו על מיתוג, שיווק ומשאבי אנוש. שילוש חשוב בימים אלה עבור ארגונים. לאליאב יש טור שבועי, מעולה, בפייסבוק שמלמד אותי כל שבוע שלושה דברים חדשים. המייל של אליאב - [email protected]	17 בדצמבר, 2018	00:42:46
פודקאסט # 30 עם דר׳ רונית נדיב, ראשת המחלקה לניהול המשאב האנושי, במכללה האקדמית ספיר	עם רונית דיברתי לפני שנה וקצת כשפתחתי את מסלול הלימוד של משאבי האנוש של ג'ולט. היא התקשרה להתעניין. אשת אקדמיה שמרימה טלפון מתעניינת וסקרנית לגבי לימוד חדשני, סורי, לא מכירה כאלה. יש לי תחושה שאנשי האקדמיה יושבים במגדל השן ולא תמיד מודעים למהפכה שקורית למטה. מאז היינו בקשר דרך מיילים וכשנפגשנו החלטתי שיהיה מאד מעניין לראיין אותה ולשמוע מה קורה באקדמיה בימים אלה כשהכל מהיר, זמין וקל להשגה. וגם איך הלימודים מתנהלים שם בדרום? למייל של רונית - [email protected]	05 בדצמבר, 2018	00:29:37
פודקאסט # 29 עם איה לחמי, מנכ״לית ״איה לחמי יועצים״, על פיתוח והכשרת מנהלים	הסטטיסטיקות מראות שב- 2015 לבדה, השקיעו חברות אמריקאיות כ 350 ביליון דולר על תכניות פיתוח והכשרות לעובדים ברחבי הגלובוס. אבל, למרות כל הכסף שהושקע ההשקעה לא הניבה פרי. למעשה, מחקרים שונים הראו כי פיתוחי המנהלים, במתכונתם הנוכחית, אינם אפקטיביים לארגון. הזמנתי את איה לחמי, מנכ״לית איה לחמי יועצים .לדבר איתי על הנושא שרוב הארגונים משקיעים בו את זמנכם, כספם ומרצם קישור לאתר של איה לחמי יועצים - https://bit.ly/2FxuDeh	21 בנובמבר, 2018	00:29:42
פודקאסט # 28 עם יובל אברמוביץ על איך הופכים חלומות למציאות	הייתי בהרצאה של יובל אברמוביץ, ״הרשימה״ ויצאתי עם מחשבות על ההקבלה בין השגת חלומות ארגוניים לאישיים. בפודקאט דיברנו על איך מגשימים את החלומות שלנו ואיך מיישמים את ״השיטה״ גם בחיפוש עבודה. לאתר של יובל - https://www.facebook.com/YuvalAbramovitz.TheList/	22 באוקטובר, 2018	00:38:12
פודקאסט # 27 עם ליאורה גולומב מייסדת פאקאפ נייטס ישראל	לדבר על כישלונות זה לא פופולארי, אבל תסכימו איתי שחשוב לדבר גם על זה כי ככה לומדים. ליאורה גולומב מספרת על ה- FuckUp Nights מפגשים שנועדו לדבר וללמוד מהכישלונות. ארגונים מאמצים את הפורמט ורצים על זה. מעניין!	09 באוקטובר, 2018	00:27:16
פודקאסט # 26 עם הילה בן חנוך לוי, בעלת הבלוג והאתר ״פנסיה בסטילטו״ על עולם הפנסיה	הפעם הפודקאסט מוקדש, איך לא, לאחד הנושאים החשובים, הפנסיה שלנו. הילה שמה לה כמטרה ״לצבוע במחי מקלדת את העולם האפור של הפנסיה לורוד מנצנץ עם עדיפות לפייטים״. להפוך את המורכב לפשוט וישים. ועל זה אנחנו מדברות הילה מבלה את השנים האחרונות בלנהל צוות באחת החברות הגדולות במשק בתחום הפנסיה והגמל ובזמנה הנוסף וה(לא)פנוי היא מבלה בלכתוב ולצלם אופנה. בעלת תואר ראשון במשפטים, תואר שני במנהל עסקים ושנים של נסיון בתחום הפנסיה והגמל. אתם חייבים להיכנס לאתר שלה שמלא בפוסטים מעניינים בתחום הפנסיוני. המייל של הילה - [email protected] הילה מרצה בארגונים בנושא. להזמנת הרצאה התקשרו - 0723929102, הרצאה מומלצת ל-happy hour	25 בספטמבר, 2018	00:27:24
פודקאסט # 25 עם יעל אורן יזמת קהילות , על יצירת קהילות בתוך ארגונים	יעל אורן היא האורחת שלי היא היתה מנהלת קשרי קהילה ב HP . לפני כשנה יצאה לעצמאות והיום עובדת במלוא המרץ ביעוץ לארגונים שרוצים להקים קהילות, בניהול קהילות ובהדרכה. דיברנו על התפקיד החדש שהרבה ארגונים מתחילים לאייש - מנהל/ת קהילה, על חשיבות הקמת קהילות בתוך ארגונים ככלי לשימור עובדים. אם קהילות מעניינות אתכם ואתם רוצים ללמוד יותר על הנושא הרשמו לכנס בנושא קהילות שאני מפיקה באברהם הוסטל (29/10/18). הכנס כולו עוסק בקהילות: איך יצירת קהילות פנים ארגוניות תורמות לשימור עובדים. המשך ישיר לפודקאסט עם שלומית קמינקא שדיבר על ההבדל בין שימור למחוייבות עובדים. בניית קהילה בתוך ארגון היא דרך להגברת המחוייבות של העובדים לחברה. אשמח לראות אתכם באירוע הקהילות לאנשי משאבי אנוש [email protected] - המייל של יעל אורן לפרטים על הכנס -	11 בספטמבר, 2018	00:21:20