זמן לחשוב

בפרק זה מארחת רוית גופמן את מעין מנהל, עורכת מדור tech@work המסקר את תחום הקריירה. בשיחה הן דנות בשוק העבודה של ימינו, השינויים שהוא עובר ואיך מנווטים במים הסועריםמעין, שנמצאת בלב הסיקור של שוק העבודה שעבר טלטלות רבות בשנים האחרונות, משתפת בתובנות שלה על הדרך ורכבת ההרים בה ההיי-טק הישראלי והמשק כולו התמודדו עם תקופות של שפל ופריחה, המעבר לעבודה היברידית ו-remote, הטכנולוגיות החדשות וההשלכות של מהפכת ה-AI על עולם העבודה.האזינו לשיחה מרתקת על איך מנווטים את הקריירה בעידן של שינוי מתמיד.

איך בונים משחק מצליח ורווחי בעולם הגיימינג התחרותי? ליאור יצחק, GM של סטודיו Bingo Blitz מבית פלייטיקה, משתף במסע המרתק של המשחק שהפך לסטודיו המוביל והרווחי ביותר בחברת הגיימינג פלייטיקה – חלוצה בתחום משחקי ה-Free-to-Play.בפרק זה, ליאור חושף כיצד Bingo Blitz מצליח לצמוח ולהתחדש לאורך 14 שנות פעילות, מהן האסטרטגיות שמאפשרות לו להמשיך ולצמוח בשוק תחרותי, ואיך ניתן להפוך תקופות של סטגנציה להזדמנויות לצמיחה מואצת. הוא מסביר כיצד לנהל את מחזור החיים של משחק באופן שמבטיח שהוא יישאר מוביל ורווחי לאורך זמן.בנוסף, ליאור משתף כיצד התרבות הארגונית של Bingo Blitz תורמת להצלחה, דרך גיוס האנשים הנכונים, פיתוח צוותים, ועיצוב מסלולי קריירה משמעותיים. הוא מספר גם על מסלול הקריירה האישי שלו, שהחל כראש צוות אנליסטים עסקיים ועד לתפקיד GM, ומשמש כדוגמה להזדמנויות ההתפתחות בתוך החברה.לסיום, ליאור מעניק טיפים מעשיים לכל מי שרוצה להוביל ולהצליח בתעשייה התחרותית של משחקי המובייל לאורך זמן.פרק חובה לכל מי שמתעניין בגיימינג, ניהול, וצמיחה אישית ומקצועית.

זמן לחשוב עם ישראל גופמן ומורן פרלמן: על התמודדות עם אתגרי הצמיחה במעבר מסטארט-אפ לתאגיד בינלאומי?בפרק זה מארח ישראל גופמן את מורן פרלמן, מנהלת הסייט (GM) של Gong בישראל, המובילה בתחום ה- Revenue AI. בשיחה דנים השניים כיצד צוותי מכירות עושים שימוש ב-Gong, אשר מספקת להם כלים לשיפור הפרודוקטיביות, הגברת יכולת החיזוי, והאצת הצמיחה בהכנסות, באמצעות הבנה מעמיקה של הלקוחות והמגמות העסקיות.השיחה עוסקת בפלטפורמה הייחודית של החברה, בצמיחה המקומית והגלובלית של Gong המעסיקה 380 עובדים ועובדות בישראל וממשיכה לגייס עשרות עובדים, על יצירת איזון נכון בין הצרכים והמאפיינים המקומיים שחיוני לשמר לבין התהליכים המובנים והתרבות הארגונית של חברה גלובלית וכן על מסלול הקריירה של מורן.🔊 האזנה נעימה!

'זמן לחשוב' עם רוית גופמן, שרית מרדכי וטליה אמר: מנהיגות נשית בתעשייה – להוביל, לחדש, לשנותאיך זה להיות אישה בתפקיד ניהולי בכיר בעולם תעשייתי וגברי? איך משלבים בין חזון ניהולי, שירות מתקדם והתמודדות עם אתגרים בתקופות סוערות?בפרק מיוחד של "זמן לחשוב" אנחנו מארחים שתי מנהלות מעוררות השראה:🔹 שרית מרדכי - מנהלת מחלקת ריטייל, ZOKO ENERGY🔹 טליה אמר - סמנכ"ל חטיבת מחצבות ומנהלת בתי מלאכה, טרקטורים וציוד ITE - משווקת קטרפילר ישראלהשיחה עוסקת באתגרים ובמורכבויות של ניהול בתעשיות מסורתיות כמו תשתיות, אנרגיה ותחבורה - עולמות שנתפסים לרוב כגבריים.האורחות חולקות את תפיסת הניהול שלהן, מספרות איך הן מובילות שינוי ומשתפות בתובנותיהן על התקופה המורכבת מאז תחילת המלחמה.נעמיק גם בגישת השירות הייחודית של קבוצת זוקו וטרקטורים וציוד ITE, ונגלה כיצד מנהיגות, מקצועיות וחזון מובילים לשבירת תקרות זכוכית – לא מתוך צורך בהעצמה נשית, אלא מתוך עשייה אמיתית ושאיפה למצוינות.🔊 האזנה נעימה!

בפרק זה מארחת רוית גופמן את פזית קליר, סמנכ"לית משאבי אנוש בבנק HSBC ישראל שהינו מהבנקים הגדולים בעולם.קליר הסבירה על החשיבות בקידום ושילוב נשים בתפקידים בכירים בישראל בחזית הכלכלית לרבות בבנקים הישראליים, ומדוע צריך להיות אקטיביים בהעלאת המודעות לנושא, במיוחד ברקע המצב המורכב בישראל, כשהכלכלה נתונה לשינויים ולתנודות רבות.שוחחנו על ההישג המרשים בלרתום חברות הנהלה מכל הבנקים בישראל להשתתף בתכנית העשרה ייעודית בדרך למנכ״לות.כדי לתמוך בשאיפה הזו, הן הוזמנו למטה HSBC בלונדון שם נפגשו עם בכירות בבנק העולמי ששיתפו אותן איך התמודדו עם האתגרים שעברו בדרך ובתובנות לקידום אישי.וגם – איך הכל קשור לחינוך הדור הצעיר.האזינו לפרק>>

'זמן לחשוב' עם רוית גופמן ואיתמר קרמר: המאבק על עתיד החינוך הממלכתי בישראלהמרואיין היום הוא עו"ד איתמר קרמר, מנהל משמר החינוך הממלכתי, מחנך, מנהל ופעיל חברתי. הקים וניהל מיזמים בעולם החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי, ובהם רשת "קידום בגרויות", בית הספר השש-שנתי "שיטים" בערבה התיכונה, בית הספר ללימודי העם היהודי במוזיאון "אנו" ופרויקט "מסע ישראלי".משמר החינוך הממלכתי, אותו איתמר מוביל, נוסד על ידי קרן ברל כצנלסון, גבעת חביבה, אידאה והחלוץ, במטרה להבטיח כי החינוך הממלכתי בישראל יפעל לאור הערכים ההומניסטים, הליברליים והחברתיים של חוק החינוך הממלכתי (1953).בפרק הוא מסביר על פעולות המשמר, שנוקט באסטרטגית פעולה משולבת של תגובה ויוזמה. בצד התגובה, המשמר נאבק בניסיונות לפגוע בערכי החינוך הממלכתי באמצעות משמרות חינוך מקומיים, קמפיינים ציבוריים ופעולה משפטית. בצד היוזמה, המשמר מפתח תוכניות מדיניות לעיגון וחיזוק ערכי החינוך הממלכתי, ומקדם אותן בקרב מקבלי ההחלטות הן בשוטף והן בצמתים קריטיים (מו”מ קואליציוני, ממשלה חדשה) ובקרב הציבור הרחב.

'זמן לחשוב' עם רוית גופמן ויוליה בסן: איך מפתחים את דור המנהיגות הנשית הבא?בפרק החדש של הפודקאסט זמן לחשוב, רוית גופמן מראיינת את יוליה בסן, מנהלת תוכנית Woman2Woman של עמותת בוגרי 8200.התוכנית, שפועלת מזה עשר שנים, תכנית מובילה שמכשירה ומחזקת את מקומן של נשים בתפקידי ניהול ומנהיגות. תחת ניהולה, התכנית הרחיבה את פעילותה, יצרה שיתופי פעולה אסטרטגיים עם חברות מובילות במשק, והפכה לגורם משמעותי בפיתוח מנהיגות נשית בישראל.יוליה מספרת כיצד עזבה קריירה מצליחה בתעשיית הפארמה לאחר יותר מעשור, מתוך רצון להשפיע וליצור שינוי חברתי. היא מסבירה שהתוכנית אינה מיועדת רק לבוגרות 8200, אלא פתוחה לנשים מכל התחומים והמגזרים, כל עוד הן עומדות בקריטריונים של מצוינות, אמביציה ורצון לפרוץ קדימה.באמצעות ליווי אישי של מנטוריות כמו פרופ' קרנית פלוג, נגידת בנק ישראל לשעבר, ורינת זילברשטיין, מנכ"לית AT&T ישראל, המשתתפות מקבלות כלים מעשיים, הכוונה ותמיכה בדרך לקריירה משמעותית. התוכנית מתמקדת בהכשרת נשים לתפקידי קבלת החלטות במגוון תחומים, לא רק בהייטק או בפוליטיקה, אלא בכל מגזרי החברה.

'זמן לחשוב' עם רוית גופמן וברוך ליפנר: אחריות ההייטק הישראלי לחברה ותרומות קרן תמורהבפרק זה מארחת רוית גופמן את ברוך ליפנר, מנכ"ל קרן תמורה, שמחברת בין תעשיית ההייטק הישראלית לגופים ועמותות בתחום הנוער והחינוך. הקרן פונה לחברות סטארט-אפ חדשות, בתחילת דרכן ומבקשת מהן אופציות שנתרמות ככסף לגופי חינוך כשאלה נרכשות או מנפיקות.בשיחתם, השניים דנים על אחריות שיש לתעשיית ההייטק החזקה לחברה בישראל, העמותות שהכי רגישו אותם לאורך השנה ואיך למרות שנה מאוד לא פשוטה בישראל, הקרן הצליחה לתרום את הסכום השני בגבוהו אי פעם.

בפרק הזה של הפודקאסט אירחנו את איתי אייגס, מנכ"ל CIVIX, גוף ארצי העוסק בפיתוח פתרונות לאתגרים חברתיים מורכבים ברשויות המקומיות בישראל אייגס שיתף בתהליכים שהארגון מוביל בתוך המגזר הציבורי, במסגרתם פועלים להקמה וליווי של צוותי חדשנות במטרה להאיץ ולהטמיע דרכי התמודדות עם האתגרים העולים מהשטח. דיברנו על העבודה של CIVIX עם הרשויות המקומיות ועל הסקר הארצי שיזם הארגון כדי להציג תמונת מצב על בריאות הנפש בישראל. אייגס הסביר על הדרך שבה מטמיעים שיטות עבודה חדשות בתוך הרשויות המקומיות, וכיצד המלחמה השפיעה על פעילות הארגון.

'זמן לחשוב' עם ישראל גופמן ודור אליגולא: כיצד מהפכת הבינה המלאכותית משפיעה על שוק ההון בפרק זה מארח ישראל גופמן את דור אליגולא, מייסד שותף וסמנכ״ל פיתוח עסקי בחברת Bridgewise, אשר פיתחה טכנולוגיה חדשנית מבוססת ai המנגישה תובנות וידע אודות מניות גלובליות בכל השפות. בשיחה הם דנים על הדרכים שבינה מלאכותית מאפשרת לנתח דאטה ופרמטרים על מידע ציבורי משוק ההון, מניות ותעודות סל, ומנגישה אותם בצורה ברורה, נוחה וידידותית למשקיעים, במטרה לחסוך להם זמן בתהליך קבלת החלטות מושכלות. בנוסף, דור משתף בחוויה האישית שלו כיזם צעיר שהקים חברה שניה בגיל 24 ובתהליך הקמת החברה משלב הרעיון הראשוני.