זמן לחשוב

'זמן לחשוב' עם רוית גופמן, שרית מרדכי וטליה אמר: מנהיגות נשית בתעשייה – להוביל, לחדש, לשנותאיך זה להיות אישה בתפקיד ניהולי בכיר בעולם תעשייתי וגברי? איך משלבים בין חזון ניהולי, שירות מתקדם והתמודדות עם אתגרים בתקופות סוערות?בפרק מיוחד של "זמן לחשוב" אנחנו מארחים שתי מנהלות מעוררות השראה:🔹 שרית מרדכי - מנהלת מחלקת ריטייל, ZOKO ENERGY🔹 טליה אמר - סמנכ"ל חטיבת מחצבות ומנהלת בתי מלאכה, טרקטורים וציוד ITE - משווקת קטרפילר ישראלהשיחה עוסקת באתגרים ובמורכבויות של ניהול בתעשיות מסורתיות כמו תשתיות, אנרגיה ותחבורה - עולמות שנתפסים לרוב כגבריים.האורחות חולקות את תפיסת הניהול שלהן, מספרות איך הן מובילות שינוי ומשתפות בתובנותיהן על התקופה המורכבת מאז תחילת המלחמה.נעמיק גם בגישת השירות הייחודית של קבוצת זוקו וטרקטורים וציוד ITE, ונגלה כיצד מנהיגות, מקצועיות וחזון מובילים לשבירת תקרות זכוכית – לא מתוך צורך בהעצמה נשית, אלא מתוך עשייה אמיתית ושאיפה למצוינות.🔊 האזנה נעימה!

בפרק זה מארחת רוית גופמן את פזית קליר, סמנכ"לית משאבי אנוש בבנק HSBC ישראל שהינו מהבנקים הגדולים בעולם.קליר הסבירה על החשיבות בקידום ושילוב נשים בתפקידים בכירים בישראל בחזית הכלכלית לרבות בבנקים הישראליים, ומדוע צריך להיות אקטיביים בהעלאת המודעות לנושא, במיוחד ברקע המצב המורכב בישראל, כשהכלכלה נתונה לשינויים ולתנודות רבות.שוחחנו על ההישג המרשים בלרתום חברות הנהלה מכל הבנקים בישראל להשתתף בתכנית העשרה ייעודית בדרך למנכ״לות.כדי לתמוך בשאיפה הזו, הן הוזמנו למטה HSBC בלונדון שם נפגשו עם בכירות בבנק העולמי ששיתפו אותן איך התמודדו עם האתגרים שעברו בדרך ובתובנות לקידום אישי.וגם – איך הכל קשור לחינוך הדור הצעיר.האזינו לפרק>>

'זמן לחשוב' עם רוית גופמן ואיתמר קרמר: המאבק על עתיד החינוך הממלכתי בישראלהמרואיין היום הוא עו"ד איתמר קרמר, מנהל משמר החינוך הממלכתי, מחנך, מנהל ופעיל חברתי. הקים וניהל מיזמים בעולם החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי, ובהם רשת "קידום בגרויות", בית הספר השש-שנתי "שיטים" בערבה התיכונה, בית הספר ללימודי העם היהודי במוזיאון "אנו" ופרויקט "מסע ישראלי".משמר החינוך הממלכתי, אותו איתמר מוביל, נוסד על ידי קרן ברל כצנלסון, גבעת חביבה, אידאה והחלוץ, במטרה להבטיח כי החינוך הממלכתי בישראל יפעל לאור הערכים ההומניסטים, הליברליים והחברתיים של חוק החינוך הממלכתי (1953).בפרק הוא מסביר על פעולות המשמר, שנוקט באסטרטגית פעולה משולבת של תגובה ויוזמה. בצד התגובה, המשמר נאבק בניסיונות לפגוע בערכי החינוך הממלכתי באמצעות משמרות חינוך מקומיים, קמפיינים ציבוריים ופעולה משפטית. בצד היוזמה, המשמר מפתח תוכניות מדיניות לעיגון וחיזוק ערכי החינוך הממלכתי, ומקדם אותן בקרב מקבלי ההחלטות הן בשוטף והן בצמתים קריטיים (מו”מ קואליציוני, ממשלה חדשה) ובקרב הציבור הרחב.

'זמן לחשוב' עם רוית גופמן ויוליה בסן: איך מפתחים את דור המנהיגות הנשית הבא?בפרק החדש של הפודקאסט זמן לחשוב, רוית גופמן מראיינת את יוליה בסן, מנהלת תוכנית Woman2Woman של עמותת בוגרי 8200.התוכנית, שפועלת מזה עשר שנים, תכנית מובילה שמכשירה ומחזקת את מקומן של נשים בתפקידי ניהול ומנהיגות. תחת ניהולה, התכנית הרחיבה את פעילותה, יצרה שיתופי פעולה אסטרטגיים עם חברות מובילות במשק, והפכה לגורם משמעותי בפיתוח מנהיגות נשית בישראל.יוליה מספרת כיצד עזבה קריירה מצליחה בתעשיית הפארמה לאחר יותר מעשור, מתוך רצון להשפיע וליצור שינוי חברתי. היא מסבירה שהתוכנית אינה מיועדת רק לבוגרות 8200, אלא פתוחה לנשים מכל התחומים והמגזרים, כל עוד הן עומדות בקריטריונים של מצוינות, אמביציה ורצון לפרוץ קדימה.באמצעות ליווי אישי של מנטוריות כמו פרופ' קרנית פלוג, נגידת בנק ישראל לשעבר, ורינת זילברשטיין, מנכ"לית AT&T ישראל, המשתתפות מקבלות כלים מעשיים, הכוונה ותמיכה בדרך לקריירה משמעותית. התוכנית מתמקדת בהכשרת נשים לתפקידי קבלת החלטות במגוון תחומים, לא רק בהייטק או בפוליטיקה, אלא בכל מגזרי החברה.

'זמן לחשוב' עם רוית גופמן וברוך ליפנר: אחריות ההייטק הישראלי לחברה ותרומות קרן תמורהבפרק זה מארחת רוית גופמן את ברוך ליפנר, מנכ"ל קרן תמורה, שמחברת בין תעשיית ההייטק הישראלית לגופים ועמותות בתחום הנוער והחינוך. הקרן פונה לחברות סטארט-אפ חדשות, בתחילת דרכן ומבקשת מהן אופציות שנתרמות ככסף לגופי חינוך כשאלה נרכשות או מנפיקות.בשיחתם, השניים דנים על אחריות שיש לתעשיית ההייטק החזקה לחברה בישראל, העמותות שהכי רגישו אותם לאורך השנה ואיך למרות שנה מאוד לא פשוטה בישראל, הקרן הצליחה לתרום את הסכום השני בגבוהו אי פעם.

בפרק הזה של הפודקאסט אירחנו את איתי אייגס, מנכ"ל CIVIX, גוף ארצי העוסק בפיתוח פתרונות לאתגרים חברתיים מורכבים ברשויות המקומיות בישראל אייגס שיתף בתהליכים שהארגון מוביל בתוך המגזר הציבורי, במסגרתם פועלים להקמה וליווי של צוותי חדשנות במטרה להאיץ ולהטמיע דרכי התמודדות עם האתגרים העולים מהשטח. דיברנו על העבודה של CIVIX עם הרשויות המקומיות ועל הסקר הארצי שיזם הארגון כדי להציג תמונת מצב על בריאות הנפש בישראל. אייגס הסביר על הדרך שבה מטמיעים שיטות עבודה חדשות בתוך הרשויות המקומיות, וכיצד המלחמה השפיעה על פעילות הארגון.

'זמן לחשוב' עם ישראל גופמן ודור אליגולא: כיצד מהפכת הבינה המלאכותית משפיעה על שוק ההון בפרק זה מארח ישראל גופמן את דור אליגולא, מייסד שותף וסמנכ״ל פיתוח עסקי בחברת Bridgewise, אשר פיתחה טכנולוגיה חדשנית מבוססת ai המנגישה תובנות וידע אודות מניות גלובליות בכל השפות. בשיחה הם דנים על הדרכים שבינה מלאכותית מאפשרת לנתח דאטה ופרמטרים על מידע ציבורי משוק ההון, מניות ותעודות סל, ומנגישה אותם בצורה ברורה, נוחה וידידותית למשקיעים, במטרה לחסוך להם זמן בתהליך קבלת החלטות מושכלות. בנוסף, דור משתף בחוויה האישית שלו כיזם צעיר שהקים חברה שניה בגיל 24 ובתהליך הקמת החברה משלב הרעיון הראשוני.

'זמן לחשוב' עם רוית גופמן ודנה הירשברג: על צרכנות חברתית ויזמות בפרק זה מארחת רוית גופמן את דנה הירשברג, יזמת בעולמות האשראי והצרכנות ושותפה בקבוצת bttr clubs המקימה מועדוני לקוחות (מאגד מועדונים) מבוססי תשתית אשראי בשיחתן מדברות השתיים על מועדון הצרכנות החדש שחברת Bttr clubs הקימה להתאחדות הסטודנטים הארצית, כיצד הטכנולוגיה הייחודית של bttr מאפשרת להוזיל את יוקר המחייה הלכה למעשה, מה זה צרכנות חברתית? האם הרגישה תקרת זכוכית בתור אישה בעולם גברי ולמה, למרות כל הטכנולוגיה שמסביב, אסור בשום פנים ואופן לוותר על אנשים טובים שמלווים אותך בדרך.

'זמן לחשוב' עם ישראל גופמן ועידו פלד: בניית צוותי ניהול מוצר חכמים – השילוב בין טכנולוגיה, מוצר ולקוחות בעולמות האינשורטק בפרק זה מארח ישראל גופמן את עידו פלד, SVP Product בחברת האינשורטק Novidea, אשר פיתחה פלטפורמה מונחת נתונים (data-driven) מבוססת ענן לניהול סוכנויות ביטוח, ברוקרים, חברות ביטוח ו- MGAs/MGUs בשיחה הם דנים בבניית צוותי ניהול מוצר גלובליים מנצחים ומה תפקיד ניהול המוצר ותרומתו לחברה. השיחה עסקה ביצירת התמהיל האידיאלי של צוות ניהול המוצר המשלב מומחי מוצר טכנולוגיים ואנשי מקצוע מתעשיית הביטוח, מומחיות שוק עם ניהול לקוחות אפקטיבי. בנוסף, הם שוחחו על גישות לגיוס ובחינה של מנהלי מוצר רב-תרבותיים, השפעת הבינה המלאכותית על ניהול מוצר, ואופ

'זמן לחשוב' עם רוית גופמן ואורי בקמן: על השימוש בכלבי רפואה באיתור מוקדם של מחלות ובפרט סוגים שונים של מחלת הסרטן בפרק זה רווית מארחת את אורי בקמן, מייסד חברת "דיאגנוז איבחון מוקדם" בהווה אנו מכירים שימוש נרחב בכלבים למטרות שונות, כגון זיהוי סמים וחומרים מסוכנים בעיקר בשדות תעופה, שימוש כלבים לכוחות הביטחון בסיוע באיתור חשודים, שימוש בכלבים בחיפוש אחר נעדרים, שימוש כלבים בלוחמה "עוקץ" ובמקרה זה, שימוש כלבים בזיהוי מוקדם של סרטן ומחלות אחרות. במהלך השיחה, רווית ואורי ידונו על הטכנולוגיה המתפתחת בכל האמור לשימוש בכלבי רפואה, בהרחת סרטן ומחלות אחרות; מה נדרש מכלב, על מנת שיוכל להפוך לכלב הרחה לסרטן? על האתגרים בעבודה עם כלבים, אורי יספר על מקרים שונים בהם כלב הציל אדם בזכות הגילוי וישנם גם סיפורים לא קלים בדרך של גילוי סרטן מוקדם, וגם מדוע חברה שאנשיה כולם אינם מתגוררים בעוטף, בחרה לתקוע יתד בקיבוץ גבים בעוטף, בקו אווירי של 2 ק"מ מעזה, דווקא לאחר מתקפת ה 7.10?